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Pierce College Fort Steilacoom Cascade Building

就业机会

你知道吗

皮尔斯学院,作为雇主,提供广泛的工作经验,符合条件的个人技术和专业技能。我们聘请教师谁是课堂上教授,图书管理员,辅导员和辅导员顾问。我们的员工跑业务和工资办公室,学生支持服务和计划,进行我们的计算操作,提供人力资源,并保持我们的建筑和操作系统。 50年来,皮尔斯学院一直致力于帮助人们实现自己的可能性。我们希望您能考虑我们为你的下一个雇主。

皮尔斯学院是致力于学生的参与和学习创新的社区学院。我们更看重学生的学习体验,培育平等和多样性在课堂上和扩展到我们当地和全球社区。从关闭成绩差距为所有学生建立执导生涯的途径,教师,职员和管理人员协同工作,铅举措推进学生的成功。学院为超过16,000名学生的基本技能,转移和专业的技术方案。通过有意识的努力,我们已经17%,毕业率从2010年开始,今年提高第一年保留率60.4%,皮尔斯被命名为若干国家组织顶部社区学院。我区成功的关键是高度间,行政和教学部门,我们的校园,我们扩大学习计划内的合作。我们重视学生和同事参与和公平的,多样化的,创新的,基于证据的成果为基础,以学习为中心的环境。

皮尔斯学院员工和学生生活和能够提供在西北太平洋地区的农村,郊区和城市生活方式多样化的文化和环境效益各社区的工作。在华盛顿州社区技术学院系统的一部分,该地区包括皮尔斯学院堡垒Steilacoom的,皮尔斯学院皮阿拉普,联合基地刘易斯 - 麦科德皮尔斯学院,以及其他延伸学习网站。

皮尔斯学院提供:

  • 令人兴奋的机会
  • 个人和职业发展
  • 友好,支持和多样化的工作环境
  • 稳定性
  • 巨大的利益

合理的住宿

与谁需要与应用和就业过程援助残疾求职者将被安置到合理可行的程度。请求应当向区人力资源办公室致电253-964-7342进行。谁是听力失聪或有人士可拨打711,以便通过华盛顿继电器,国家的免费电信接入服务的调用。有关更多信息,请访问 招聘住宿网页.

筛选和面试过程

只有那些谁符合申请过程和达到规定的资格将被视为候选人。申请材料的审查后,最合格的候选人将联系面试。检查您申请的状态用于应用程序进行通信的电子邮件帐户。提交皮尔斯学院申请材料学院的财产,将不予退还。

这是一个有竞争力的选择过程。您的申请材料进行审查,并基于该位置列出的最低资格评估。申请者资格最紧密对应区的需求将有资格作进一步审议。的应用状态通知截止日期之后4至6周通常发生。短时间内可给予申请者参与其中可能包括书面进一步选择过程,口腔和性能检查,并最终面试。

平等机会

在足球评级网址是一个机会均等的雇主。受托人和足球评级网址的董事会致力于提供平等的机会和条件以及就业和人才实践条件不会歧视。决定不考虑种族制成,肤色,国籍,年龄,感知或实际身体或精神残疾,妊娠,遗传信息,性别,性取向,性别认同,婚姻状况,信仰,宗教,光荣退伍老兵或军事地位,或使用受过训练的导盲犬或服务动物。

有关职位或协助有关您的应用程序,在接触人力资源的更多信息 jobs@pierce.ctc.edu.

问题

关于平等就业机会或歧视的问题,可向如下:

冬青戈斯基,人力资源副总裁
9401 farwest驱动SW
莱克伍德,华盛顿98498
253-964-6519

保拉·汉森 - 威廉姆斯,区扶持行动官
253-864-3229