Pierce College Fort Steilacoom Cascade Building

就业机会

您知道吗?

皮尔斯学院,作为雇主,提供广泛的工作经验,符合条件的个人与专业技术技能。谁是我们聘请的课堂教授的教师,图书管理员,辅导员和辅导员顾问。我们的员工跑业务和工资办公室,学生支持服务和计划,进行我们的计算操作,提供人力资源,保持我们的建筑和操作系统。 50年来,皮尔斯学院一直致力于帮助人们实现自己的可能性。我们希望你考虑一下我们为你的下一个雇主。

皮尔斯学院是一个创新的社区学院学生致力于参与和学习。我们更看重学生的学习经验,促进在教室里公平和多样性,并扩展到我们的本地和全球社区。从关闭成绩差距为所有学生建立职业指导的途径,教师,员工和管理员协同工作,以引领举措推进学生的成功。学院为超过16,000名学生的基本技能,转移和专业的技术方案。通过有意识的努力,我们已经由17%,从2010年起今年60.4%的毕业率提高第一年保留率,由国家一些组织被命名为皮尔斯顶部社区学院。我区成功的关键是一个高度之间以及在行政和教学部门,我们的校园,我们扩大学习计划的合作。我们重视学生和同事参与和公平的,多样化的,创新的,基于证据的成果为基础,以学习为中心的环境。

皮尔斯学院员工和学生的生活和在提供多元文化和西北太平洋地区的农村,郊区和城市生活方式的环境效益各社区的工作。在华盛顿州社区技术学院系统的一部分,该地区包括堡垒Steilacoom的皮尔斯学院皮尔斯学院Puyallup的,皮尔斯学院联合基地刘易斯 - 麦科德,以及其他延伸学习网站。

皮尔斯学院提供:

  • 令人兴奋的机会
  • 个人和职业发展
  • 友好,支持和多样化的工作环境
  • 稳定性
  • 巨大的利益

合理的住宿

世卫组织要求援助的申请和就业过程身患残疾的申请将被安置到合理可行的程度。应致电253-964-7342,以请求由区人力资源办公室。人物谁是听力失聪或有可拨打711,以便通过华盛顿继电器,国家的免费电信接入服务的调用。有关更多信息,请访问 网页招募住宿.

筛选和面试过程

那些只拥有候选人符合申请过程和达到规定的资格将被考虑。申请材料的审查后,合格考生将常用联络人的采访。检查时使用的应用程序进行通信关于你的应用程序的状态的电子邮件帐户。提交皮尔斯学院申请材料学院的财产,将不予退还。

这是一个有竞争力的选择过程。您的申请材料进行审查,并基于该位置列出的最低资格评估。谁的资格申请人最密切corresponden区的需求将有资格作进一步审议。的应用状态通知截止日期之后4至6周通常发生。可能是短时间内在考虑申请者可能包括书面进一步选择过程,口腔和性能检查,并结束采访参加。

平等机会

在足球评级网址是一个机会均等的雇主。受托人和足球评级网址的董事会致力于提供平等的机会和条件以及就业和人才实践条件不会歧视。决定不考虑种族,肤色,国籍,年龄做,或认为实际的物理思想或残疾,妊娠,遗传信息,性别,性取向,性别认同,婚姻状况,信仰,宗教,光荣退伍老兵军事或状态,或使用受过训练的导盲犬或服务动物。

了解更多信息或助理职位一下有关您的应用程序的,请联系人力资源部 jobs@pierce.ctc.edu.

问题

关于问题或歧视的平等就业机会,可向如下:

霍莉戈斯基,人力资源副总裁/标题IX协调员
9401 farwest驱动SW
莱克伍德,华盛顿98498
253-964-6519

保拉·汉森 - 威廉姆斯,区扶持行动官
253-864-3229