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students walking out of building

欢迎!

学生的成功是在皮尔斯学院的使命创造一个学习者的多样化的社区高质量的教育机会在不断变化的世界里蓬勃发展的心脏。

我们庆祝的人。

我们体会到独特的天赋和才能是来自多样性,带来更好的结果。

我们搞的学生,员工和社区成员在尊重人的尊严,并导致公正,包容经验的方式。股权多元化和包容是中央 我们的战略计划.

这是我们做什么:

  • 我们是激光集中在学生的成功。
  • 我们对我们的访问,并在学生的成功为己任,以接近公平的差距使得每天进步。 
  • 我们正在改变我们的大学,以满足我们所服务的人民​​的需求。

什么事情给我们吗?

  • 支持学生及时对他们的教育和职业目标的进展
  • 扩大圈子增长纳入
  • 文明,尊严,安全和尊重的文化
  • 我们的大学社区内的多样性
  • 与股票的心态工作
  • 文化响应参与

公平,多样性和包容性的追求承认,负担和利益分布并不均匀。认识到这一点自带的责任,真正的解决对不同群体的历史影响该有。我们可以通过促进文化响应参与,因为我们学会减少这种影响,我们教,和我们一起工作。

联系我们

公平性,多样性和包容性办公室
9401 farwest驱动SW
莱克伍德,WA 98498-1999
253-912-2235

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charlie parker

查理帕克

公平,多样性和包容性的执行官

253-964-6304

cparker@pierce.ctc.edu
 
满足查理帕克

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michelle tate

米歇尔·泰特

行政助理

mtate@pierce.ctc.edu

253-912-2264