students walking out of building

欢迎!

学生的成功是在皮尔斯学院的使命创造高质量的教育机会,为学习者的多样化的社区在不断变化的世界里蓬勃发展的心脏。

我们庆祝的人。

我们体会到独特的天赋和才能,从多样性,带来更好的结果吃。

我们的方式,人的尊严和铅对于公平,包括经验吸引学生,员工和社区成员。公平,多样性和包容性是中心 我们的战略计划.

这是我们做什么:

  • 我们是激光集中在学生的成功。
  • 我们对我们的学生的成功访问和股权使命弥合差距使得每天进步。 
  • 我们正在改变我们的大学,以满足我们所服务的人民​​的需求。

什么事情给我们吗?

  • 支持学生作出对他们的教育和职业目标及时取得进展
  • 拓宽圈列入成长
  • 文明,尊严,安全和尊重的文化
  • 在我们的社区学院的多样性
  • 与股票的心态工作
  • 文化响应参与

公平,多样性和包容性的追求也负担和利益。认识不平均分配。 ESTA随着认识而来的是责任,以真实地址不同群体的历史影响有ESTA。我们可以通过促进文化响应参与,因为我们学会减少ESTA的影响,因为我们教,和我们一起工作。

联系我们

公平性,多样性和包容性办公室
9401 farwest驱动SW
莱克伍德,WA 98498-1999
253-912-2235
charlie parker

查理帕克

公平,多样性和包容性的执行官

253-964-6304

cparker@pierce.ctc.edu
 
会见查理帕克

michelle tate

米歇尔·泰特

行政助理

mtate@pierce.ctc.edu

253-912-2264